診断編 あなたの会社は大丈夫？
実践編 先行企業はこうしている！
導入の手順 全社的な理解・協力が成功導く
ケーススタディ 着手ずみ企業の対処法を伝授
商社 三菱商事～「多国籍軍」でPT結成
List 先行13社のIFRS対応プロジェクト一覧表
商社 三井物産～経営陣のコミットが明確
商社 伊藤忠商事～世界での評価軸を統一
機械 三菱重工業～既存組織活用で勉強会
機械 コマツ～自社IFRS浸透がカギ
通信 KDDI～8合目アプローチで対応
通信 ソフトバンク～文書での明確な指示
電力 東京電力～ギャップ分析に注力
電機 NEC～分厚い専任部隊を配置
電機 キヤノン～日米で同時に着手
その他の製造 旭硝子～名実共に世界一体経営
その他の製造 住友化学～新システム導入と歩調
その他の製造 カゴメ～「自前主義」で省力化
経営者に問う 3人の会計専門家による提言
提言1 積極的に国際人材を登用
提言2 信頼獲得のためにも説明責任
提言3 学ぶべきは韓国のスピード経営
List IFRS導入による自社への影響調査票
基礎編 もう一度頭に入れておこう！
IFRSって何？ 誕生から40年で国際標準へ 最低限押さえたい3大特徴
Glossary IFRS基礎用語集
IFRS決算 第1号の日本電波工業を解剖
賃貸等不動産 含み益も含み損も丸裸に
資産除去債務 将来の解体費用も前倒し処理
M＆A会計 多額の負ののれん発生も
セグメント情報の開示 経営者目線で企業が丸見え
その他のコンバージェンス項目 実務的な負担が重いものもあり
収益認識 リスクなき売上高は認められず
ムービングターゲット 現行基準からもまだ変わる
新たな投資指標 包括利益リスク度ランキング
Ranking ビジネスマンが選んだIFRS関連本 売上ランキング
特集2
2011年新卒就職戦線総括
ゆとり教育と厳選採用で構造的就職氷河期が到来
企業の採用意欲は回復するも厳選採用の基本方針は継続
外国人にも目が向けられ始め学生の意識改革が問われる
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